崗位職責(zé)：
1.制定、指導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域的分公司銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)、協(xié)助銷(xiāo)售關(guān)鍵指標(biāo)的完成；
2.根據(jù)分公司店鋪中人、貨、場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)助制定零售運(yùn)營(yíng)提升策略，提升終端的運(yùn)營(yíng)管理水平及終端銷(xiāo)售能力；
3.結(jié)合分公司需求與實(shí)際運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，針對(duì)性提供實(shí)地帶教，提升分公司零售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力；
4.為分公司零售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和終端門(mén)店的架構(gòu)提出合理建議、提出核心崗位的職能規(guī)劃；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
要求：
1. 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 了解服飾行業(yè)市場(chǎng)、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力