崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)能源充電端外流量增長(zhǎng)，打造有心智的產(chǎn)品，為陣地用戶的流量獲取、流量轉(zhuǎn)化、渠道管理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)充電業(yè)務(wù)不同層級(jí)新用戶轉(zhuǎn)化鏈路的統(tǒng)籌搭建，搭建專業(yè)的用戶增長(zhǎng)循環(huán)，形成體系性生態(tài)； 3.統(tǒng)籌與區(qū)域開展的深度聯(lián)合項(xiàng)目，梳理業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成路徑與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，保障重大項(xiàng)目交付； 4.通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)不同人群的業(yè)務(wù)消費(fèi)場(chǎng)景與現(xiàn)狀問題，提供相應(yīng)方案，完成產(chǎn)品項(xiàng)目落地； 5.負(fù)責(zé)用戶分層的探索，基于不同的人群特性，不斷的進(jìn)行產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)，技術(shù)創(chuàng)新，保證行業(yè)領(lǐng)先； 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，1年以上用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)模化互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷； 2.熟悉用戶增長(zhǎng)方法論，如增長(zhǎng)黑客、AARRR等，產(chǎn)品sense用戶sense強(qiáng)； 3. 具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有業(yè)務(wù)推進(jìn)和資源協(xié)調(diào)能力，能推進(jìn)大型復(fù)雜項(xiàng)目落地； 4. 勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識(shí)，能承擔(dān)較大工作壓力； 5 具備電商/O2O/本地生活類等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。