崗位職責(zé)：
1.根據(jù)總部制定的社區(qū)市場(chǎng)推廣方案，根據(jù)所負(fù)責(zé)社區(qū)渠道特性，做出相應(yīng)銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，落地多元化推廣活動(dòng)，承接新品銷售指標(biāo)，評(píng)估方案效果；
2.負(fù)責(zé)社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者邀約及入戶服務(wù)，挖掘消費(fèi)者需求，研究消費(fèi)者行為，最終成交并沉淀為藍(lán)月亮?xí)T，以推動(dòng)新品銷量的持續(xù)提升；
3.負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻，保證人效；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理賦能，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
任職要求：
1.27-38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可酌情放寬；
2.三年以上促銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣場(chǎng)操作流程，善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
3.有目標(biāo)意識(shí)，生意規(guī)劃能力強(qiáng)，思維敏捷，行動(dòng)力和自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能承受銷售壓力；
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，知人善任，樂于培養(yǎng)下屬，情商較好；
5.綜合素質(zhì)佳，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與各部門溝通順暢；
6.有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗任職經(jīng)驗(yàn)或銷售類管培生優(yōu)先；
7.地級(jí)市可接受有促銷經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備培養(yǎng)潛力的往屆本科畢業(yè)生，公司給予培養(yǎng)和鍛煉。
出勤模式：做六休一
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助