工作職責： 1、根據公司發展戰略，制定中高端關鍵人才獵取方案，快速有效完成招聘任務； 2、負責中高端人才的定向獵聘尋訪、面試及薪酬談判等招聘過程； 3、負責維護和開發招聘渠道，負責與獵頭公司對接； 4、負責制定行業人才地圖/人才庫，研究行業發展動向，收集行業人才信息，積累人才資源庫。 任職要求： 1、人力資源、心理學、教育學或管理相關專業，本科及以上學歷； 2、3年以上招聘或獵頭工作經驗，能獨立進行招聘甄選、面試、背景調查、錄用及入職跟進工作； 3、具備定向獵聘能力，對家電、新能源等制造行業及人才信息敏感； 4、精通人才招聘（渠道開發、人崗匹配、測評識別等），有技術密集型企業工作經驗優先； 5、工作積極主動，具有敬業精神及團隊合作意識。 公司實行人性化管理，現提供的福利政策有： 1、包三餐工作餐 2、包住宿 3、積分獎金 4、工齡獎 5、五險一金 6、全勤獎 7、績效獎金 8、健康體檢 9、節日福利 10、入戶廣州 11、家基金 12、月休6天 13、紐恩泰新能源學院-完善的培訓課程