職位描述： 1、全面負責門店經營管理，保證運營運作正常，執行公司的各項營銷策略，帶領門店員工完成營業額目標。 2、負責游樂活動的策劃及具體的實施管理，各個崗位的分工及崗位業務培訓、不斷提高員工的業務能力； 3、負責門店所有營運規范標準的執行，檢查和督導員工嚴格按照公司服務規程和質量要求做好各項工作，確保門店及進店顧客的安全； 4、收集及反饋顧客對門店的反映和要求，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題； 任職資格： 1、大專及以上學歷，三年以上零售、娛樂等服務行業管理工作經驗，有同行業門店管理經驗者優先考慮錄用； 2、品貌端正，性格活潑外向，心智成熟。具備良好的溝通能力、分析處理問題能力，工作有魄力，有較強的抗壓能力及挑戰欲。對管理有自己獨特的見解； 福利待遇： 1、五險一金 2、工作滿一年可享受不少于5天帶薪年假 3、生日會及免費體驗券 4、快速的晉升通道，廣闊的發展空間