崗位職責（員工關系、人事運營）-
后期可往薪酬方向發展，或者hrbp方向去展開接觸

職位描述：
1. 負責監控各城市單元人事運營流程（入轉調離等）的準確性、及時性，統籌辦理員工人事流程（入轉調離等），管理員工檔案，處理員工人事服務咨詢；
2. 維護EHR員工系統信息（基本信息、考勤數據、社保公積金數據等），保證薪資結算前端數據的準確性；
3. 支持各業務人力數據的提取、匯總、核對、分析和報告制作等；
4. 優化人事運營崗位工作流程，協助搭建和完善EHR系統人事流程模塊；
5. 完成部門上級交代的其他工作。

任職要求：
1. 本科以上學歷，了解國家相關勞動法律法規，熟悉人力職員管理工作流程和運作方式；
2. 具有一定的數據統計分析能力，熟練運用office辦公軟件；
3. 有較強的親和力，善于溝通協調，具備良好的服務意識；
4. 工作細致踏實，原則性、責任心和執行力強。

工作時間：朝九晚六雙休，節假日正常 工作地點：濱海云16樓

薪酬：8000-11000（14薪） 餐補300 通訊補200 交通補500

公司部門架構：深圳分大概300--500人規模，直屬上級下面管理薪酬績效組，統籌薪酬績效以及員工關系板塊，大概3-4人左右，負責人下面也監管中臺幾個部門的bp工作，感興趣也可以延伸接觸 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護