主要職責： （1）負責公司各項規章制度和工作流程在部門的執行； （2）負責完成部門經營及利潤指標，并積極拓展當地市場，實現各項經營指標的增量發展； （3）負責部門風險管理，合規經營，穩健發展； （4）負責制定部門各項工作的管理制度及流程； （5）負責業務管理及團隊管理； （6）負責制定部門內部激勵機制，提高員工的積極性。 任職要求： （1）本科及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業； （2）5年以上期貨或證券等金融行業相關工作經驗； （3）具有良好的團隊建設及管理能力，具有良好的市場拓展能力，具有較強的組織、協調、溝通能力，具有豐富的社會資源，優良的綜合素質及過往業績； （4）通過期貨從業資格考試者優先，中共黨員優先。