本崗位為5天8小時(shí)，雙休制，能力如果合適，薪資可以談。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)（或招聘工作占日常事務(wù)60%以上）； 2、熟知各項(xiàng)招聘渠道的建設(shè)及維護(hù)，具備一定的招聘技巧、面試技巧； 3、具備較強(qiáng)的分析能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)力。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求計(jì)劃，編制、實(shí)施人員招聘； 2.對(duì)公司招聘崗位的結(jié)果以及渠道的成本負(fù)責(zé)； 3.招聘工作的甄選、面試、推進(jìn)、結(jié)果分析、有效跟進(jìn)等； 4.定期統(tǒng)計(jì)分析招聘相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5.完成擬錄用人員的背調(diào)工作，并做好相應(yīng)記錄； 6.跟蹤評(píng)估各類人才的工作情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)