1. 制定所負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作計(jì)劃，銷售計(jì)劃，目標(biāo)分解，確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
2. 渠道開發(fā)，終端鋪貨管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、客情關(guān)系維護(hù)工作；
3. 帶領(lǐng)下屬業(yè)務(wù)人員，做好樣板終端管理工作；
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬工作開展；
5. 確保年、季、月度營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
6. 直屬下級(jí)材料審批，費(fèi)用管控。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上醫(yī)藥、保健品市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有渠道拓展，客戶開發(fā)、客戶談判，商品進(jìn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 適應(yīng)省內(nèi)偶爾二級(jí)市場(chǎng)出差工作；
5. 具有團(tuán)隊(duì)管理能力、營(yíng)銷目標(biāo)分解、實(shí)施監(jiān)控、活動(dòng)策劃能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、工齡工資、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 后備干部 交通補(bǔ)貼