崗位職責 1. 協助領導完善公司審計制度的建設及各項審計流程，搭建和不斷完善內審內控評價體系。 2. 協助領導制訂審計部發展規劃，依據行業特點與目標設置合適的審計周期和頻次，并監督計劃執行。 3. 以風險控制為導向，結合公司管理要求，按照要求組織實施對集團公司以及分、子、控股公司、關聯公司的內部控制、財務核算、各項經濟活動等審計、監察工作，以幫助公司合規經營、降低經營風險和管理風險。 4. 參與建立健全風險管理體系，逐步建立重大風險預警機制。通過風險模型和風險管理技術，對業務風險進行定性和定量評估。 5. 完善審計程序、風險數據庫等標準化工作，審核工作底稿及報告，定期出具內部審計報告、監察調查報告、管理建議書、內控控制評價報告和風險評估報告。 6. 追蹤各類報告發現問題的改善情況，并對改善結果考評，將對應的問題改善責任人納入季度或年度績效考核。 7. 負責完善制定模塊審計信息化建設，推動風控、審計作業標準化、程序化、體系化、并保證作業質量。 8. 完成領導安排的其它工作。 任職資格 1. 本科及以上學歷，專業不限。 2. 具備2年以上內控風控、財務內控、內部審計、信息化建設、數據分析、流程審計等經驗者優先。 3. 有事務所內控審計或者財報審計經驗者優先。 4. 熟練使用辦公軟件，具備良好語言表達能力。 5. 品德優秀，思維敏捷，邏輯推理及數據分析能力強，洞察力敏銳。 6. 有良好的溝通、組織協調能力，高度的敬業精神、優秀的職業道德素養。