工作職責:
？1.？指導流程Owner統籌建設對應領域（如IPD\LTC\MSC\MFN等）流程管理體系；
？2.？參與集團流程管理制度、方法、工具等建設及培訓賦能；
？3.？面向本領域L3及以下流程規劃、管理、建設、優化和運轉；
？4.？作為流程管理顧問指導各領域流程的建設、應用與流程績效管理；
？5.？作為流程管理顧問參與到對應領域變革項目中，并參與變革方案專業評審；
？6.？代表公司，？統一監控對應領域流程績效指標。
任職資格:
教育程度:大學本科
工作經歷:
原則上8年相關領域業務工作經驗，能力突出者可適當放寬；
在以下任一業務領域（IT、研發、生產、采購、銷售、品質、客服、財務、戰略企劃等）有3年以上工作經驗，可以獨立指導業務部門開展流程優化工作；
有集團級或大型企業運營管理、流程管理、流程變革咨詢、體系管理經驗者優先。
所需專業:不限
其他要求:具有較強計劃與執行力、溝通能力、邏輯與控制能力，能夠高效的完成工作任務，敢于承擔工作壓力和挑戰;？
具備良好的職業素養與品德操守，責任心強，能承受較大工作壓力，具備較強的學習能力；
具備流程設計或規劃能力。
語言要求:不限