職責(zé)描述: 1、基于對行業(yè)和公司的業(yè)務(wù)理解，從數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)合的角度進行專項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和診斷，輸出符合業(yè)務(wù)訴求的數(shù)據(jù)模型和增長策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)模式增長，支持戰(zhàn)略決策； 2、負責(zé)業(yè)務(wù)機會挖掘，在渠道獲客、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和風(fēng)險決策等主要經(jīng)營場景挖掘業(yè)務(wù)增長點，產(chǎn)出業(yè)務(wù)策略并推動跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作和落地； 3、獨立承擔(dān)分析任務(wù)，運用數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)，實施深度數(shù)據(jù)挖掘，并能沉淀關(guān)鍵分析思路；通過數(shù)據(jù)分析分解業(yè)務(wù)目標、建立各階段的業(yè)務(wù)模型和多維指標體系，分解歸因，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，提升團隊的數(shù)據(jù)化和智能化程度，加速業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 4、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對業(yè)務(wù)問題進行深入拆解分析，與相關(guān)團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模工作，并沉淀分析思路和框架，為業(yè)務(wù)和技術(shù)團隊決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目管理工作，負責(zé)大型數(shù)據(jù)分析項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)。數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗； 3、具備良好的編程能力，掌握python、SQL/Hive和數(shù)據(jù)庫操作，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，了解數(shù)據(jù)可視化工具，有Hadoop、Spark等平臺的海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、分析總結(jié)能力，掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘模型，基于數(shù)據(jù)洞察和問題定位，結(jié)合業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)建模分析，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先； 5、具備跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力，有出色的業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力，自我驅(qū)動，交付能力強，有強烈的責(zé)任感和團隊協(xié)作意識和能力。