崗位職責：
1、通過行業市場格局、競爭環境、競品變化，用戶需求洞察，渠道差異化分析，定期復盤跟蹤，發現并篩選產品品類機會，獨立完成品類企劃案，產出有商業價值的品類創新方案；
2、承接品牌戰略及全域品類策略，轉化制定線上線下渠道差異化投放及推廣方案；
3、通過時控、流程、標準等PDCA全鏈路管理，支持不同渠道產品線生意良性增長，保障戰略落地執行；
4、完成上級安排的其它工作。

任職要求：
1、服裝紡織/服裝工程及服裝設計類、買手相關專業畢業，本科及以上學歷；
2、數據分析能力，具備消費者同理心、商業敏銳度、市場洞察力，同時不斷提升產品美學素養，流行感知力；
3、在工作中，不斷提升產品理解力，戰略思維和規劃能力，通過創新思維意識，持續學習/好奇心與求知欲；
4、產品體系構建能力，跨部門溝通能力，資源整合能力：挖掘和激活資源組合方式；復合化產品管理能力；