1、負(fù)責(zé)內(nèi)采商城整體工作規(guī)劃，整體運(yùn)營體系的搭建，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及采購供應(yīng)鏈規(guī)劃進(jìn)行運(yùn)營策略及運(yùn)營方向的制訂，提升內(nèi)采商城的經(jīng)營業(yè)績； 2、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)提出針對性的運(yùn)營策略，規(guī)劃整體的平臺(tái)運(yùn)營活動(dòng)，對于內(nèi)采商城的考核指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，有效協(xié)同招商、商品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保規(guī)劃內(nèi)容落地，對工作效果進(jìn)行監(jiān)督及數(shù)據(jù)分析； 4、具有5年以上內(nèi)采電商運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)歷，或知名B端電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)歷；有不少于十人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)采商城的總體工作安排及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。