工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整合算法層面的各個(gè)接口，設(shè)計(jì)整體各模塊間的系統(tǒng)架構(gòu)； 2、負(fù)責(zé)定義各系統(tǒng)協(xié)議接口，指導(dǎo)各個(gè)模塊的算法開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化流程，改進(jìn)與上位機(jī)相關(guān)聯(lián)的算法軟件； 3、規(guī)范項(xiàng)目中不同交互式接口與算法開(kāi)發(fā)流程。 招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠?qū)ο到y(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、可維護(hù)性、性能優(yōu)化等方面具有深刻認(rèn)識(shí)； 3、熟練掌握Python/c 編程，具有軟件系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)能力； 4、了解深度學(xué)習(xí)，具有AI算法開(kāi)發(fā)并熟悉Pytorch/Tensorflow框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué) 。