崗位職責:
1.協助部門負責人做好部門的組建、規劃；
2.負責部門技術管理，跟蹤和掌握部門專業技術的國內外發展動態，把握專業發展方向；
3.負責氣體提純回收方向重大、有難度項目開發工作任務，積極組織、帶領團隊成員進行挖潛革新、技術攻關，解決遇到的難題和重點課題；
4.負責管理和組織部門項目的方案編制、設計評審、計劃實施、技術指導，跟蹤和解決承研項目中出現的問題；
5.負責部門項目的成本管控、物資管控；
6.協助做好部門的人才培養、能力提升和內部制度建設；
7.負責協助市場部做好市場開拓、相關政府項目申報及執行驗收工作；
8.完成主管領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.年齡要求：首次提任中層干部職務的，原則上不得超過40周歲，條件優秀的可以適當放寬。
2.教育背景：化工、低溫、力學機械、熱能與動力等相關專業本科及以上學歷，條件優秀的可以適當放寬。
3.工作經驗：價值觀和認知契合公司經營管理要求；三年以上項目研發及管理經驗，具有重大工程項目研發管理能力。
4.態度：具有高度的事業心、責任感、敬業精神及高漲的工作激情，能夠接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。
5.技能：熟悉氣體處理項目的開發流程、生產工藝；具有團隊管理能力及出色的協調、組織能力；能把握本專業技術發展趨勢和動向，能解決項目實施中的技術問題。