1.以身作則，帶領團隊執(zhí)行公司各項要求、流程、制度，確保店面整體的高質量運營;

2.制作和提供品質如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優(yōu)質的服務。

3.店面管理:包括店面，咖啡機，物料等的日常管理;

4.運營管理:包括客戶體驗、成本控制/損耗、運營指標等的改善:

5.外部溝通: 包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等店面突發(fā)事件處理。

崗位要求：

1.2024 屆大專及以上應屆畢業(yè)生，不限專業(yè)、經(jīng)驗;

2.具有快速且持續(xù)發(fā)展的意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯;

3.熱愛或對咖啡文化感興趣:

4.認同瑞幸咖啡的價值觀及企業(yè)文化;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的客戶服務意識。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

培養(yǎng)路徑:咖啡師-副店長-店長-區(qū)域運營經(jīng)理-運營總監(jiān)

我們將為應屆畢業(yè)生提供實習機會以便在畢業(yè)前獲取咖啡師/副店長等崗位資質，畢業(yè)前獲取的資質類型與畢業(yè)后定崗崗位相關。目前晉升至區(qū)域運營經(jīng)理最快周期僅為 18 個月。

工作地點：

深圳、東莞瑞幸咖啡各門店