【崗位職責】
1、業務部門招聘工作；
2、業務部門內月度績效獎金、激勵獎金、福利津貼等人事費用統計審核；
3、人員入職、考勤、異動、離職、獎懲、考核等作業管理；
4、人力發展及企業文化活動部內承接落實；
5、從人力角度出發，協助營業部主管優化部門人員管理和業績達成。

【任職資格】
1、統招全日制公辦本科學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理、行政管理、公共事業管理類專業優先；
2、有1年左右人事工作相關經驗優先，有人力相關實習經驗的23屆畢業生也可考慮；
3、對勞動法規有一定了解，熟悉電腦操作；
4、邏輯思維清晰，溝通協調能力佳，積極主動，有責任心。

【工作時間】
8:30-17:30 （中午休息12:00-13:00），周六可自愿根據工作情況選擇加班2-3天。

【薪酬待遇】
1、基本薪資 全勤獎 補貼 月度績效獎金，綜合薪資5-7K；
2、五險一金 節日福利 生日福利 年度旅游等。

【工作地點】
東莞市常平國際創新港 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護