職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)新的會計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管新的要求和股東方新需求等,參與會計(jì)政策和監(jiān)管要求的解讀、精算技術(shù)方案的討論和制定。
2. 協(xié)助進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)目的首次實(shí)施,參與規(guī)劃討論,并協(xié)助審核精算模型處理的相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
3. 協(xié)助進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)目的首次實(shí)施,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求、監(jiān)管新要求及經(jīng)營管理的需要,對精算系統(tǒng)開發(fā)新功能、新模塊,并組織專項(xiàng)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目的首 次實(shí)施上線;(目前計(jì)劃進(jìn)行的項(xiàng)目包括CAS25會計(jì)準(zhǔn)則、償二代二期的系統(tǒng)實(shí)施)
4. 協(xié)助專項(xiàng)項(xiàng)目測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,提出數(shù)據(jù)需求變更,參與UAT測試和用戶端系統(tǒng)驗(yàn)收,后期進(jìn)行模型管理工作
5. 參與LDTI季度結(jié)算、滾存分析,和保德信股東方共同對結(jié)果進(jìn)行合理性分析,并進(jìn)一步細(xì)化分析顆粒度。
6. 優(yōu)化精算模型LDTI預(yù)測功能,開發(fā)預(yù)實(shí)分析功能,協(xié)助實(shí)施預(yù)實(shí)分析。
1. 根據(jù)新的會計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管新的要求和股東方新需求等,參與會計(jì)政策和監(jiān)管要求的解讀、精算技術(shù)方案的討論和制定。
2. 協(xié)助進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)目的首次實(shí)施,參與規(guī)劃討論,并協(xié)助審核精算模型處理的相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
3. 協(xié)助進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)目的首次實(shí)施,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求、監(jiān)管新要求及經(jīng)營管理的需要,對精算系統(tǒng)開發(fā)新功能、新模塊,并組織專項(xiàng)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目的首 次實(shí)施上線;(目前計(jì)劃進(jìn)行的項(xiàng)目包括CAS25會計(jì)準(zhǔn)則、償二代二期的系統(tǒng)實(shí)施)
4. 協(xié)助專項(xiàng)項(xiàng)目測試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,提出數(shù)據(jù)需求變更,參與UAT測試和用戶端系統(tǒng)驗(yàn)收,后期進(jìn)行模型管理工作
5. 參與LDTI季度結(jié)算、滾存分析,和保德信股東方共同對結(jié)果進(jìn)行合理性分析,并進(jìn)一步細(xì)化分析顆粒度。
6. 優(yōu)化精算模型LDTI預(yù)測功能,開發(fā)預(yù)實(shí)分析功能,協(xié)助實(shí)施預(yù)實(shí)分析。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張楊路2389弄 1-2號置匯旭輝廣場A座17-18層


職位發(fā)布者
HR
復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司

-
保險(xiǎn)
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
江寧路418號和一大廈
相似職位
-
施工預(yù)算員 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢中隧軌道交通工程技術(shù)有限公司
-
正式工入職獎勵包吃住 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西歡創(chuàng)人力資源有限公司
-
技術(shù)支持工程師 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天津市特變電工變壓器有限公司
-
直銷經(jīng)理/部總 15000-45000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
-
飲料業(yè)務(wù)員-就近安排(包食宿) 8000-12000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
睡到自然醒工作八個小時 6000-10000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限迪亞斯(重慶)物流有限公司