工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理體系制度與標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與修改，如環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目部人員、設(shè)備、質(zhì)量安全、目標(biāo)、績(jī)效的評(píng)估與改善等；
2. 組織對(duì)新頒布的政策及管理類文件在區(qū)項(xiàng)目部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)管理年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)和考核，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出合理可行整改意見(jiàn)；
4. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核項(xiàng)目部的人工、機(jī)械作業(yè)、安全質(zhì)量等日常運(yùn)營(yíng)管理；
5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)經(jīng)營(yíng)收入、作業(yè)流程、成本指標(biāo)等的統(tǒng)計(jì)、分析提出改善意見(jiàn)；
6. 負(fù)責(zé)代表公司與當(dāng)?shù)卣⒘己玫暮献麝P(guān)系。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、30-45周歲，具有五年及以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，有豐富的市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，精通環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)、公共物業(yè)務(wù)流程、工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能良好的與業(yè)主接洽。