1、推動建立公司ESG管理體系、流程、制度，確保公司遵守相關法規(guī)和標準，提升公司ESG表現(xiàn)；

2、制定和實施ESG策略，與公司的業(yè)務和運營保持一致，確保ESG融入到公司的各個領域和流程中；

3、負責公司ESG信息的對外披露，包括ESG報告編制，年報及半年報ESG內(nèi)容，負責ESG支持性數(shù)據(jù)的梳理和維護；

4、收集及梳理行業(yè)ESG動態(tài)，監(jiān)測ESG評級并做評級分析，對接ESG評級機構，追蹤其評級動態(tài)及規(guī)則變化，提升ESG評級；

5、負責跟蹤落實公司綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，建設端到端的綠色生態(tài)圈，達成2025-2050凈零承諾；

6、負責擬定并推進 ESG相關項目，包括上下游供應商零碳項目（如碳中和、能源管理、循環(huán)經(jīng)濟等）；

7、與公司相關職能部門和外部合作伙伴建立良好的合作關系，并協(xié)調(diào)ESG項目與公司其他業(yè)務和流程之間的關系，為公司業(yè)務助力;

8、定期匯報和分享ESG項目進展和成果，為公司提供ESG知識和技能培訓，以提高員工對ESG的意識和理解;

9、推動ESG能力建設和可持續(xù)發(fā)展文化建設，推動全員參與。