統(tǒng)管外賣物流體系管理（團隊，制度，文化） 包括但不限于：專送，眾包，優(yōu)選，店配站，淘鮮達等，騎手規(guī)模500 ，目標1000 1、50周歲以內(nèi) 2、有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/物流行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、能夠使用各類辦公軟件 4、性格外向，有責任心，善于溝通，有較強的執(zhí)行力、計劃性和組織能力 5、具有良好的團隊合作精神，抗壓能力強，能夠服從公司安排 1、負責對所在城市所在配送站點進行全面統(tǒng)籌管理，運營質(zhì)量、運力拉新留存等運營、核心kpi負責 2、負責站務(wù)日常管理工作，早會、調(diào)度、異常處理、渠道關(guān)系、商戶關(guān)系等具體執(zhí)行 3、負責組織所在站點人員招募、培訓、管理工作，完善站點團隊建設(shè)，提高站點的團隊管理水平 4、匯總分析各項運營數(shù)據(jù)報表，提交運營改善方案 5、負責組織部門人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比；為企業(yè)人才培養(yǎng)提供建議 6、統(tǒng)籌安全運維、現(xiàn)場管理、勞動防護等工作