工作職責:
1、依據公司發展戰略，制定西昌區域渠道年度計劃、月度計劃并逐一實施，完成公司下達的銷售目標及市場開拓目標；
2、攀枝花區域經/分銷商網絡維護與開發；
3、業務團隊管理（團隊人員指標制定、核驗，協同拜訪，協助業務技能提升等）；
4、經銷商進銷存管理并建立數據庫；
5、根據公司發展和市場需求，進行產品更新，制定區域產品促銷策略；
6、按照每月促銷活動，及時處理客戶費用，協議終端按公司要求管理，核實區域投放費用及促銷品真實性；
任職資格:
1）具備快速消費品銷售2年以上工作經驗，業績出眾者優先；
2）具備熟練的營銷理論及實戰銷售能力；
3）吃苦耐勞，有較強的身體素質，能適應高強度工作；
4）心理抗壓能力強，有較強的責任心和團隊精神；
5）年齡33周歲以下；
6）工作地點：攀枝花區域；
職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、節日福利、交通補助