技能要求：
課程銷售，課程體系講解，課程規劃，電銷，面咨，家長咨詢
一、崗位薪酬
1.薪酬：崗位月收入在5000-8000之間，工作優異者收入在8000-15000之間，每年2次漲薪機會；
2.福利：五險、年假，法定假日，節日活動，水果福利，常備藥品，生日禮品，適齡子女內部教育福利，優秀員工內部旅游，8小時標準工作時長，員工福利豐富。
二、完善的培訓機制
1.帶薪培訓；
2.試用期3個月，表現突出可提前轉正；
三、崗位職責
1.負責市場調研客戶信息的開發，推薦公司產品，宣傳企業品牌；
2.定期參加產品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務；
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售；
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
5.面對面溝通，幫助家長和學生做好學習能力的評估，為學生和家長提供專業的學習建議和學習規劃。
6.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
7.完成領導交辦的其他工作。
四、任職要求
1.大專及以上學歷；專業不限，市場營銷、教育學、心理學等相關專業優先；熱愛教育行業（經驗豐富者適當可放寬條件）；
2.1年以上銷售經驗，有一定策劃能力，具有同行業經驗者優先錄用；
3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
4. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
五、廣闊的職業發展空間
公司設有管理晉升方向，管理方向：咨詢師——咨詢主任——校區校長