崗位職責： 1.配合人力資源招聘經理搭建招聘體系：包含需求規劃、渠道建設、面試管理、招聘反饋等； 2.制定公司年度招聘計劃，月度招聘計劃并實施； 3.開拓、建設和維護校企關系，推動校園招聘的各項工作實施； 4.負責其他招聘日常管理工作，協助完成其它人事方面相關事務等； 5.定期統計分析招聘相關統計報表,跟蹤評估各類人才的工作情況，更新和維護人才儲備庫； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源或工商管理等專業優先； 2、兩年及以上工作經驗，有制造類企業專職招聘經驗者較佳； 3、熟知各項招聘渠道的建設及維護，具備一定的招聘技巧、面試技巧； 4、具備較強的分析能力，溝通能力、組織協調力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護