尋找想轉(zhuǎn)甲方的&有3年以上互聯(lián)網(wǎng)獵頭經(jīng)驗的小伙伴呀！ 職責(zé)描述： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位訴求,和團(tuán)隊制定崗位招聘的相關(guān)策略、計劃、措施等; 2、能夠參與招聘能力構(gòu)建,包括但不限于招聘方法完善、人才洞察、人才 mapping等： 3、熟悉招聘政策和流程,面向業(yè)務(wù)部門的人才交付,靈活熟練運用人才庫、脈脈、領(lǐng)英、招聘網(wǎng)站、個人資源等渠道招聘目標(biāo)人。 崗位要求： 1、全日制本科及以上，互聯(lián)網(wǎng)公司獵頭經(jīng)驗2年及以上。 2、掌握 coldcall、滾動拓源、面試評估及吸引的基本方法; 3、具有良好的主動學(xué)習(xí)和溝通能力,較強的執(zhí)行力和推動力; 4、英文能力佳或北美留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、有軟件人才招聘尋源經(jīng)驗和積累者優(yōu)先; 6、軟件開發(fā)者轉(zhuǎn)型hr或者獵頭長期發(fā)展者優(yōu)先; 7、1-3條必須滿足,4-6至少滿足一條; 職位亮點 1、公司級人才招聘項目; 2、團(tuán)隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格好; 3、聚焦國內(nèi)外top級互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀人才,長期積累和能力構(gòu)建 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)