職位描述
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負責華中某個省區或渠道的銷售管理工作:
1. 依據公司發展策略和方向,完成大區BU總經理下達之省區的銷售及利潤指標。
2. 省區內的發展規劃與執行。
工作職責:
1. 充分了解市場,結合大區BU的營銷策略,規劃所負責區域各項市場成長計劃,以完成 年度銷售目標
2. 計劃并執行有效提升價格、品類及通路優化,以完成EBITDA之獲利目標
3. 帶領營銷團隊完成營運KPI:網點數↑、上架SKU ↑、產品陳列、貨架占比↑、 單店產值↑ 、人均生產力↑ 、新品鋪貨、產銷協調等工作。
4. 管理營銷團隊,結合總部作業流程規范,確保各單位各業務層級落實執行;
5.推動省區MBOS管理體系建立與改進,各下屬單位的KPI達成要求,與改善項目的推動;
6.領導、管理、培訓和發展省區及下屬區域及功能團隊,并作監督、評估與工作績效考核;
7.定期市場拜訪(至少50%時間),并根據需要制定相應的行動方案并推動實施;
8.省區促銷費用的規劃運用,發揮***效益;一般費用在預算內的控制與管理;
9.管理應收帳款和降低逾期帳款;
10.定期反饋相關信息給總部各相關單位。
任職要求:(35歲以內)
1.大專(含)以上學歷,有5年以上FMCG工作經驗,其中業務主管經驗3年以上;
2.專業的市場營銷知識,基本的財務知識;
3.高執行力責任心強; 良好的溝通能力,有團隊合作精神;
4.熟練電腦/網絡運用能力,簡報與組織會議的技能,
5.有一定的英語基礎.
1. 依據公司發展策略和方向,完成大區BU總經理下達之省區的銷售及利潤指標。
2. 省區內的發展規劃與執行。
工作職責:
1. 充分了解市場,結合大區BU的營銷策略,規劃所負責區域各項市場成長計劃,以完成 年度銷售目標
2. 計劃并執行有效提升價格、品類及通路優化,以完成EBITDA之獲利目標
3. 帶領營銷團隊完成營運KPI:網點數↑、上架SKU ↑、產品陳列、貨架占比↑、 單店產值↑ 、人均生產力↑ 、新品鋪貨、產銷協調等工作。
4. 管理營銷團隊,結合總部作業流程規范,確保各單位各業務層級落實執行;
5.推動省區MBOS管理體系建立與改進,各下屬單位的KPI達成要求,與改善項目的推動;
6.領導、管理、培訓和發展省區及下屬區域及功能團隊,并作監督、評估與工作績效考核;
7.定期市場拜訪(至少50%時間),并根據需要制定相應的行動方案并推動實施;
8.省區促銷費用的規劃運用,發揮***效益;一般費用在預算內的控制與管理;
9.管理應收帳款和降低逾期帳款;
10.定期反饋相關信息給總部各相關單位。
任職要求:(35歲以內)
1.大專(含)以上學歷,有5年以上FMCG工作經驗,其中業務主管經驗3年以上;
2.專業的市場營銷知識,基本的財務知識;
3.高執行力責任心強; 良好的溝通能力,有團隊合作精神;
4.熟練電腦/網絡運用能力,簡報與組織會議的技能,
5.有一定的英語基礎.
工作地點
地址:武漢江漢區菱角湖萬達廣場


職位發布者
HR
紅葉

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IT/互聯網
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100-199人
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私營·民營企業
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重慶市涪陵區馬鞍攀華未來城