工作職責: 能力匹配點： 具有感知生活的能力：我們希望你是一個可以在忙碌的日常中仍對工作、生活和周邊發(fā)生的一切都有感知力和觀察力的伙伴。
充滿好奇心與求知欲：我們希望你是一個對新的事物保持好奇心與求知欲的伙伴，可以嘗嘗和我們分享你所看到的新鮮事。
善于溝通與喜歡和年輕人打交道：校園是我們的主場地，年輕人是我們的目標群體，所以我們希望你喜歡和不同類型的年輕人溝通與交流，了解和掌握他們的心態(tài)、喜好和追求的生活方式。
敢于擔當和剛性兌付的人：我們希望你是一個對自己認準的事情敢于擔當和剛性兌付工作結果的人 崗位描述：
作為輝瑞校園招聘專員，你將有機會與一群心懷勇氣，追求卓越的小伙伴一起并肩工作。你既有機會獨立負責輝瑞校園招聘項目，作為項目的負責人，鍛煉你的獨當一面的工作能力，包括：招聘項目策劃、安排與管理、合作與執(zhí)行等方面，來提升學生的招聘全流程體驗。
同時，你可以和全國招聘團隊伙伴一起參與HR相關的人才招聘、發(fā)展、培訓等項目。我們希望你在多元、包容和歡樂的工作環(huán)境下相互成就，一同成長。
校園招聘策略規(guī)劃和執(zhí)行方案：
你將和一群有意思的伙伴，制定每年全國校園招聘策略以及各區(qū)域執(zhí)行方案。從線上平臺到線下活動，只要你敢想、敢于創(chuàng)造，我們就能將你的想法落地到校園活動中去。
組織與執(zhí)行校園招聘活動：
將你的創(chuàng)意、創(chuàng)想通過高質(zhì)量的執(zhí)行落實到每一個校園中，例如:線上/線下宣講會、企業(yè)Openday、校園講堂、職業(yè)發(fā)展等系列校園活動。你將和團隊一次，把握好每一次品牌與學生的接觸點，讓他們更加了解輝瑞。
設計針對校園人群的培養(yǎng)課程：
對于年輕人的承諾在于我們提供平臺和機會讓他們更好的成長，你將和招聘團隊的伙伴一起為校園人群設計專屬的培養(yǎng)方案與課程，幫助他們更快的成長。 校園關系拓展：
根據(jù)目標高校，開展有針對性的校園關系拓展和維護工作，讓輝瑞品牌在目標高校中有長久的曝光度。 招聘數(shù)據(jù)分析
用Excel或者數(shù)據(jù)分析軟件，分析招聘項目的關鍵指標，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)更多洞察和問題，并找并制下一步解決方案。 任職資格: 任職資格：
本科或以上學歷，市場營銷、人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 有創(chuàng)意活動策劃和新媒體運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
具備豐富的校園活動經(jīng)歷或?qū)W生活動組織者優(yōu)先考慮； 喜歡與年輕人溝通，開朗活潑，能夠快速融入新環(huán)境；
有團隊意識，懂得欣賞團隊成員的優(yōu)點，并在團隊合作中能夠各展所長； 熟練使用Office辦公軟件，特別是excel數(shù)據(jù)處理和PPT提案撰寫；
良好的英文溝通能力和書寫能力。 ？？ Work Location Assignment:？On Premise 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護