崗位職責(zé)： 定位：負(fù)責(zé)配合分銷伙伴體系設(shè)計(jì)與政策制定、發(fā)布及分銷伙伴激勵業(yè)務(wù)端到端拉通，推動政策在區(qū)域落地執(zhí)行，促進(jìn)分銷體系良性健康運(yùn)作 主要責(zé)任： 1、 具備一定的進(jìn)銷存管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作方法； 2、 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與渠道進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 3、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理； 4、 有管家婆、金蝶、用友等erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、 有渠道業(yè)績激勵核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、了解分銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，從事過培訓(xùn)認(rèn)證、大數(shù)據(jù)分析運(yùn)營、流程&it規(guī)劃與實(shí)施相關(guān)工作者優(yōu)先 2、具備一定平臺運(yùn)營和內(nèi)容營銷能力，可以通過數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)營等手段總結(jié)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，并達(dá)成相關(guān)的運(yùn)營指標(biāo) 3、 勇于創(chuàng)新、有激情愿意接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新環(huán)境和崗位角色