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        招聘專家(Senior Recruiter)
        20000-25000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        名創(chuàng)優(yōu)品 最近更新 6091人關(guān)注
        職位描述
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        名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán) 甲方招聘HR(經(jīng)理級(jí)) 工作職責(zé): 1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,制定完善的人才招聘策略; 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)鍵海內(nèi)外人才獲取項(xiàng)目、常規(guī)職能和一線崗位招聘,交付梳理崗位勝任力模型、精準(zhǔn)人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付; 3、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)目管培生招聘工作; 4、完善人才mapping,建立人才庫(kù),做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù); 5、支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)人才信息研究,收集市場(chǎng)及行業(yè)公司信息,定期輸出行業(yè)人才報(bào)告; 任職資格: 1、4年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備新零售領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、對(duì)于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情; 3、豐富的人才獵聘經(jīng)驗(yàn),有成熟的人才mapping方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉招聘評(píng)鑒技術(shù):面試技巧及測(cè)評(píng)等工具的使用; 5、具備較強(qiáng)的問題解決及溝通影響能力。 6、英語聽說讀寫流利名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán) 甲方招聘HR 工作職責(zé): 1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,制定完善的人才招聘策略; 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部關(guān)鍵海內(nèi)外人才獲取項(xiàng)目、常規(guī)職能和一線崗位招聘,交付梳理崗位勝任力模型、精準(zhǔn)人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付; 3、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)目管培生招聘工作; 4、完善人才mapping,建立人才庫(kù),做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù); 5、支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)人才信息研究,收集市場(chǎng)及行業(yè)公司信息,定期輸出行業(yè)人才報(bào)告; 任職資格: 1、4年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備新零售領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、對(duì)于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情; 3、豐富的人才獵聘經(jīng)驗(yàn),有成熟的人才mapping方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉招聘評(píng)鑒技術(shù):面試技巧及測(cè)評(píng)等工具的使用; 5、具備較強(qiáng)的問題解決及溝通影響能力。 6、英語聽說讀寫流利
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