職位描述 1. 負責搭建本地生活的糾紛規則體系，理解平臺多角色生態，識別和確認不同階段糾紛治理工作的重點，助推平臺形成公正、健康、可持續發展的生態環境； 2. 健全糾紛治理全鏈路，提升判責覆蓋面和準確性，推進判責結果的消費和落地； 3. 和上下游團隊保持緊密溝通和協作，確保糾紛規則制定的合理性、規則落地的一致性和規則實施的有效性；并提升消費者、商家和騎士對規則的知曉率和認可度； 4. 監測規則落地效果，根據實際運營情況不斷反向完善和優化平臺規則；協同業務團隊建立正向牽引機制及負向處罰機制，引導商戶和騎手不斷規范運營，服務好用戶，為業務良性發展提供有力支撐。 任職要求 1. 態度嚴謹、原則性強、洞察能力強。對數據敏感，能從海量數據分析和問題復盤中提煉核心問題，并閉環改善； 2. 思辨能力強，邏輯性強，思維活躍，有抽象和產品化的能力； 3. 良好的溝通能力和跨團隊協作能力，執行力優秀，承壓性強，能拿結果； 4. 本科以上學歷，至少3年以上互聯網、電商的平臺治理或規則運營經驗，有通過糾紛治理幫助業務成功或體驗改善案例。