崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，制定招商運營目標計劃，分解到月并實施，確保完成各項招商運營指標；
2、在招商運營總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負責商場的招商工作，完成階段性的招商任務；
3、負責項目招商方案、商務條款策略的制定及落實；
4、負責制定商場營運標準、服務規(guī)范并實施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負責商戶的銷售情況，進行銷售分析，并給予指導性建議和改進措施，提高商場經(jīng)濟效益；同時對品牌商戶員工進行培訓指導及管理，不斷提升服務質(zhì)量；
6、負責租金、物業(yè)費及水電能耗等相關(guān)費用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動推廣，落實公司大型促銷計劃，對促銷效果進行分析和反饋；
8、組織對競爭對手開展市場調(diào)查工作，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；
9、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉零售行業(yè)動態(tài)、具備專業(yè)的招商運營管理知識、掌握購物中心招商運營流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責任感強，業(yè)務拓展能力、團隊管理能力、抗壓能力。