職位描述 1、負責所在省區(qū)的整體運營和日常管理，對城市運營結果負責； 2、負責區(qū)域內的工作開展，擬訂并落實城市開發(fā)計劃，投放、維護、異業(yè)合作； 3、通過精細化運營以及渠道推廣等運營手段提高本地用戶的使用率； 4、建立、維護所轄區(qū)域的合作關系，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 5、省區(qū)內人員招聘、培養(yǎng)、晉升、優(yōu)化等人員管理工作。 任職要求： 1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，有50人團隊以上系 統(tǒng)管理經(jīng)驗； 2、有O2O及生活服務類行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的解決問題和溝通協(xié)調能力； 3、具備很強的人際關系交往能力、應變能力和抗壓性； 4、自控力強，有責任心，有較強的抗壓能力，以結果為導向； 5、必須接受外派和地區(qū)調動。