1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有的業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、負責辦理入職/離職手續；
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、降職等)

要求：25歲以上 ，有豐富的人事管理團隊經驗
本崗位雙休、節假日正常放
工作時間8：00-4：30，午休12：00-1：30
不拖延~不加班~
工作氛圍好 全是00后90后小伙伴！積極向上的伙伴請加入我們快樂神仙部門～ 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護