主要職責：
1. 制定并分解各系列開發(fā)任務，確保有序安排樣品開發(fā)，保質保量完成。
2. 參與公司樣衣評審會議，結合內部評審意見與商品部門溝通，解決量產風險與設計要求沖突的問題。
3. 主導完成樣品開發(fā)及成本優(yōu)化工作任務。
4. 合理分配各季開發(fā)產能，確保開發(fā)順利完成。
5. 進行工廠開發(fā)生產管控及流程稽查，確保產品質量及體系健全。
6. 組織供應商與內部人員定期進行技術提升項目，提升供應商與內部人員整體技術水平。
7. 總結分析各季度技術創(chuàng)新項目，制定提升方案與實施路徑、里程碑。
崗位要求：
1. 流利的韓語，出色的商務談判和溝通能力。
2. 具備全球市場洞察力，熟悉大貨成衣采購流程。
3. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作和項目管理能力。
4. 對時尚產業(yè)有深入了解，能夠適應不斷變化的市場。
能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢