職位描述
一、工作內(nèi)容
1．定期收集整理會員數(shù)據(jù)，分析會員細(xì)則
2．根據(jù)營銷活動的效果評估及顧客反饋，調(diào)整會員活動；完善積分制度，優(yōu)化會員服務(wù)、積分贈禮等工作；
3．有效監(jiān)控會員積分?jǐn)?shù)據(jù)，管理會員信息；通過數(shù)據(jù)資訊進(jìn)行消費(fèi)者購物行為等綜合分析。
4. 負(fù)責(zé)完善會員分層權(quán)益體系的設(shè)計，豐富會員互動玩法，策劃會員權(quán)益、互動的營銷活動及傳播推廣；

二、任職要求
1．本科以上學(xué)歷，新媒體、公共關(guān)系、市場營銷、工商企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)
2．會員管理2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉會員管理與sp活動，具協(xié)調(diào)、整合及分析能力，有豐富會員管理經(jīng)驗；
3. 邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面；
4. 對于消費(fèi)者需求有洞察力，有創(chuàng)造力，善于觀察與創(chuàng)新，對用戶行為較為敏感；
5.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性，能在項目過程中根據(jù)數(shù)據(jù)分析及時優(yōu)化；
6.具有增長意識和運(yùn)營敏感性，能根據(jù)公域平臺的發(fā)展及時發(fā)現(xiàn)有效拉新舉措