應屆畢業生
大專
最近更新
752人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司生產系統管理工作，參與公司經營發展規劃制定，提出合理化建議； 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業流程規范，經批準后組織實施； 3、根據生產經營計劃，下達分解各車間生產任務和作業計劃。確保按期保質保量完成各項生產任務； 4、組織召開生產例會，總結分析工作開展和完成情況；指導解決生產過程中出現的生產異常問題； 5、落實工藝紀律執行情況，配合質量、開發等部門解決生產過程中的產品質量異常問題，持續提高產品質量水平； 6、全面負責生產車間安全管理和現場管理，定期協同相關部門監督檢查，保證安全文明生產； 7、負責車間員工工資、各類生產報表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門配合綜管、開發、技術、財務等部門，制定完善工時定額標準和物料定額控制，提出意見建議，合理控制生產成本； 9、組織設備人員落實車間設備保養維護工作； 10、負責本部門與相關部門的工作對接溝通，積極做好供產銷工作銜接； 11、負責本部門團隊建設和人員管理，制定工作計劃并實施；定期召開部門會議，進行工作總結。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核；提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議； 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動；組織落實本部門員工培訓工作； 13、協助上級領導處置解決生產過程中的重大、突發事件； 14、積極完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：
1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學歷；
1、負責公司生產系統管理工作，參與公司經營發展規劃制定，提出合理化建議； 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業流程規范，經批準后組織實施； 3、根據生產經營計劃，下達分解各車間生產任務和作業計劃。確保按期保質保量完成各項生產任務； 4、組織召開生產例會，總結分析工作開展和完成情況；指導解決生產過程中出現的生產異常問題； 5、落實工藝紀律執行情況，配合質量、開發等部門解決生產過程中的產品質量異常問題，持續提高產品質量水平； 6、全面負責生產車間安全管理和現場管理，定期協同相關部門監督檢查，保證安全文明生產； 7、負責車間員工工資、各類生產報表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門配合綜管、開發、技術、財務等部門，制定完善工時定額標準和物料定額控制，提出意見建議，合理控制生產成本； 9、組織設備人員落實車間設備保養維護工作； 10、負責本部門與相關部門的工作對接溝通，積極做好供產銷工作銜接； 11、負責本部門團隊建設和人員管理，制定工作計劃并實施；定期召開部門會議，進行工作總結。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核；提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議； 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動；組織落實本部門員工培訓工作； 13、協助上級領導處置解決生產過程中的重大、突發事件； 14、積極完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：
1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學歷；
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：柳州魚峰區柳州八菱科技有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南寧八菱科技股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
500-999人
-
公司性質未知
-
廣西區南寧市高新工業園區科德路1號
