應屆畢業生
本科
2025-08-21 11:45:04
1130人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.協助制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程。
2.負責系統組織人事、薪酬績效等板塊工作的日常開展。
3.辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續，辦理社保公積金繳納、所得稅提報等。
4.管理公司人事檔案。
5.各項人事、薪酬數據統計與分析工作。
6.協助實施部門組織的各項學習、培訓活動。
7.完成部門領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、心理學等專業；
2.接受過人力資源、勞動法、人際溝通等專業培訓；
3.社會工作經驗3年以上或相關工作經驗2年以上；
4.通曉人力資源管理、法律、溝通等專業知識；
5.良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力、影響力，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法；
6.溝通能力強；理解能力強；抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：南寧江南區經開區一號路
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
波鴻集團有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業
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成都市高新區高新國際廣場D座二樓(天韻路150號)
