*崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)兩輪車資產(chǎn)不可用車效率，提升車輛從故障到可用的全鏈路周轉(zhuǎn)時長，減少不可用車； 2、負(fù)責(zé)兩輪路面維修業(yè)務(wù)，解決路面維修運(yùn)維管理，維修質(zhì)量、運(yùn)維風(fēng)控問題，推動路面維修管理提升升級； 3、了解資產(chǎn)、車輛全生命周期管理鏈路，通過車輛鏈路能夠快速的識別出異常成本支出，并能夠通過數(shù)據(jù)模型推動故障車輛各個環(huán)節(jié)的成本優(yōu)化UE； 4、負(fù)責(zé)兩輪資保體系建設(shè)，提升運(yùn)維工作積極性與效率，搭建系統(tǒng)化的運(yùn)維管理體系，建立一線資保全職的識別培養(yǎng)體系； 5、能夠有效與中后臺以及前線部門協(xié)作，整合全盤資源，給予前線部門業(yè)務(wù)策略支持，積極推進(jìn)策略落地。 *崗位要求： 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，懂產(chǎn)品，能與產(chǎn)。品和研發(fā)團(tuán)隊(duì)在解決方案上建立有效溝通，并能負(fù)責(zé)流程的落地； 3、有良好的項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠把握各方需求，擅長跨部門協(xié)作； 4、目標(biāo)感強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、執(zhí)行力高，具備良好解決問題的能力，能承受一定的工作壓力； 5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或大型項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。