職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)哈啰打車(chē)品類(lèi)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)品類(lèi)規(guī)模目標(biāo)負(fù)責(zé) 2、優(yōu)化品類(lèi)在乘客側(cè)的流量效率，通過(guò)產(chǎn)品功能的迭代與創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)增量最大化 3、優(yōu)化品類(lèi)在司機(jī)側(cè)的匹配效率，在接單模式上探索最優(yōu)組合，推動(dòng)品類(lèi)間導(dǎo)流升艙等產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化 4、優(yōu)化品類(lèi)的拉新鏈路，在觸達(dá)，裂變等方向迭代和創(chuàng)新產(chǎn)品，加速品類(lèi)在端內(nèi)用戶(hù)的滲透率 任職要求： 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有從0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；出行、O2O等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、資源整合和項(xiàng)目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向 3、有良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和市場(chǎng)洞察能力，能基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)挖掘本質(zhì)問(wèn)題 4、皮實(shí)好學(xué)，有抗壓能力，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高要求。了解和掌握AI相關(guān)產(chǎn)品加分