崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)BU薪資計(jì)算。（4000人以上） 2.負(fù)責(zé)審核HRBP對(duì)于公司員工入離職、社保公積金辦理、整理繳費(fèi)明細(xì)報(bào)表。 3..負(fù)責(zé)廣州分公司員工個(gè)稅申報(bào)。 5.負(fù)責(zé)員工人力資源政策制度、人事報(bào)表、人事決策文件等的收集、整理、分類與歸檔等管理工作。 6.負(fù)責(zé)協(xié)助BP處理員工關(guān)系管理（員工入職，在職，離職，及勞動(dòng)糾紛等相關(guān)問題處理）。 6.負(fù)責(zé)配合咨詢公司的市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作。 7.配合人事部其他成員開展相關(guān)工作，完成上級(jí)布置的任務(wù)。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉廣東人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；