工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食堂的日常運(yùn)營管理，相關(guān)管理制度和流程的制定；
2、負(fù)責(zé)與公司食堂承包商的日常溝通和管理要求下達(dá)；
3、不斷優(yōu)化食堂服務(wù)與菜品，對(duì)員工食堂意見進(jìn)行收集、反饋和整改，提高員工滿意度；
4、對(duì)膳食成本、食品質(zhì)量與安全進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、完成其他的行政事項(xiàng)工作，提供必要的行政支持；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有至少3年以上的500人以上企業(yè)食堂管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方食品安全管理政策和法規(guī)，有食堂經(jīng)驗(yàn)管理工作的優(yōu)先；
3、熟練操作 Microsoft Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，豐富的談判能力，能同時(shí)期多任務(wù)或項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)與傾聽，工作踏實(shí)，執(zhí)行效率高，抗壓能力強(qiáng)，有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；