【萬科財(cái)務(wù)共享中心總賬崗-崗位職責(zé)】
1、審核日常報(bào)銷單據(jù)，確保原始憑證的真實(shí)合法、金額是否相符等，杜絕不合規(guī)的費(fèi)用報(bào)銷；
2、憑證錄入、進(jìn)行賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施；
4、可以操作一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)全盤賬務(wù)；
5、抽查固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)情況，確保賬實(shí)相符；
6、憑證裝訂審核保管登記；
7、進(jìn)項(xiàng)稅務(wù)及成本核算、熟悉及時(shí)掌握國家的稅收方面的優(yōu)惠政策、做好稅務(wù)籌劃。
【任職資格】
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件。
【薪酬構(gòu)成】
1、固定工資3800 餐補(bǔ)300，試用期3個(gè)月后，底薪上浮5%-15%，根據(jù)試用期綜表現(xiàn)定具體上浮額度；績(jī)效薪資100-1000，根據(jù)當(dāng)月做賬套大小及企業(yè)體量定具體額度。
2、加班算薪方式：
a、工作日班加班：累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；
c、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補(bǔ)貼三薪，或調(diào)休。
3、年底14薪，雙休，年假，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利等。
4、中級(jí)以上職稱月補(bǔ)貼300元