應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.結合集團戰略，參與制定人力資源戰略和組織診斷，為戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2.促進HR流程的系統化和效率，負責完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
3.參與人力資源體系優化及重點項目推進，如組織發展、干部管理、學習發展、企業文化、雇主品牌建設等。
任職要求:
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業，至少3-5年人力資源專業工作履歷；
2.熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀，有大型制造業或HRBP/HR COE經驗尤佳；
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4.溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區浙江省寧波市北侖區甬江路18號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
管理員賬..HR
寧波申洲針織有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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寧波市北侖區甬江路18號
