崗位職責：

1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃平臺發(fā)展方向，并制定短期、中期、長期平臺發(fā)展目標；

2.推動部門年度目標達成，定期進行組織復盤及輔導、監(jiān)督；

3.統(tǒng)籌部門所有板塊工作，精通團隊所有項目流程與核心點，擅長推動復雜項目，并能在項目中扮演專家角色，根據(jù)復雜項目實際情況提出新的解決思路和方案；

4.進行平臺運營部團隊管理，根據(jù)業(yè)務(wù)目標分配相應工作，賦能團隊成長，人才梯隊搭建，提升團隊凝聚力。

任職要求：

1.本科及以上學歷；

2.有8年工業(yè)品平臺運營管理經(jīng)驗，或數(shù)字化咨詢工作，對建材五金行業(yè)有深刻理解，熟悉平臺各版塊工作流程；

3.有3年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗；

4.有全局觀，目標清晰，執(zhí)行力強，有較強的跨部門溝通能力及團隊協(xié)作能力，抗壓能力強，情商高；

4.對數(shù)據(jù)敏感，能主動思考學習，

思維活躍，有創(chuàng)新意識；有市場敏感度及風險預判能力；

5.能接受不定期全國范圍內(nèi)出差。