崗位職責： 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營； 2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作； 3、針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發展等； 5、對外溝通協調，包括但不限于物業、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食； 7、突發事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業或零售行業管理經驗。 福利待遇：優厚薪資待遇和每月提成 入職即繳納五險一金 快速的成長通道 員工每天2杯免費贈飲 新零售商業模式 門店分配：可通過下載公司APP （luckin coffee）了解門店分布及產品信息等。可根據空缺情況，就近安排門店。