工作職責：
1.根據集團提出的戰略目標，制定分公司經營目標預算、業務規劃策略，經集團審批后組織實施，并對目標負責。
2.根據集團運營管理體系的要求，確保旗下所有存續項目達到相應的運營管理標準，不斷提高客戶滿意度。
3.負責開拓分公司對外經營業務，并確保關系順暢，整合當地有利資源，挖掘項目。
4.負責推進項目談判和項目進展，并進行商務談判及合約簽署等工作。
5.負責維護與政府部門、合作客戶等方面的良好合作關系，把握并處理重要節點或關鍵時刻的關系維護。
6.全面負責所屬分子公司業務團隊組建、梯隊建設及日常管理，打造高績效團隊。
任職資格：
1.全國統招大學本科及以上學歷或同等海外學歷背景，金融、經濟、管理及理工類專業優先。
2.年齡35-50左右，10年以上從業經驗，其中管理經驗5年以上，管轄業務體量規模至少年度千萬以上。
3.具有一定的行業項目資源，有政府，央企事業單位、學校或世界500強客戶合作背景者優先考慮。
4.優秀的溝通能力和商務談判能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力。
5.具備系統性思維，強執行力，學習發展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅，敬業負責，正直誠信，有創業者精神。
6.熟悉企業業務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，具備現代化企業管理思維。
7.年度福利待遇包含（股份分紅激勵、業績提成、交通補貼等福利待遇）另外外派補貼及住房補貼限異地。
8.該崗位有一定任期，可接受集團的調動外派。