1、負(fù)責(zé)發(fā)布職位招聘需求信息,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2、收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類,篩選,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行電話初試,了解應(yīng)聘者基本情況,并基于崗位要求進(jìn)行第一輪篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者到指定企業(yè)面試等工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能熟練操作word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;



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廣告·會(huì)展·公關(guān)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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