崗位職責： 1、策略制定與執行：根據市場動態、競品分析以及公司戰略，制定并實施商品定價策略和促銷活動的價格方案。負責監控市場價格走勢，及時調整產品價格體系，確保公司的價格競爭力和利潤目標； 2、數據分析與決策支持： 對銷售數據進行深度挖掘和分析，為優化價格策略提供數據支持。利用數據模型預測不同價格變動對銷售量、毛利的影響，并據此提出價格調整建議。 3、內部協作與溝通： 與跨部門部門緊密合作，了解成本變化，協同確定合理的產品毛利率和售價。協同營銷團隊，根據各類促銷活動策劃，設計相應的價格策略及優惠政策。 4、系統維護與優化： 管理并維護電商平臺或其他銷售渠道的價格管理系統，保證價格信息的準確性和更新時效性。不斷優化價格管理流程，提高工作效率，減少因價格問題導致的客戶投訴或訂單異常。 5、法規遵循與合規審查： 熟悉并遵守相關價格法律法規，確保所有定價策略符合行業規定和企業內控要求。定期進行價格合規性審計，避免出現不正當競爭行為。 6、培訓與賦能： 定期組織內部培訓，提升團隊成員在價格管理方面的專業技能和敏感度。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，研究生 海外留學經驗更佳； 2. 3-5年零售行業戰略或市場研究工作經驗，有快消或互聯網公司戰略經驗優先，扎實的戰略研究背景與行業洞察力； 3. 高市場敏感度高與用戶需求敏感度。能夠針對業務特點，靈活搭建調研體系，善于從用戶與市場的視角去理解商業本質； 3. 能快速學習，有自驅力，好奇心強，清晰的口頭和paperwork表達能力。具備結構化思考能力，能夠敏銳識別和拆解問題，擅長結合數據和用戶同理心來刻畫問題和回答問題； 4. 出色的跨部門溝通和協作能力，具備較強的項目管理能力，能夠進行跨團隊溝通，推動上下游協作。