【崗位職責】

1、審核日常報銷單據，確保原始憑證的真實合法、金額是否相符等，杜絕不合規的費用報銷；

2、憑證錄入、進行賬務處理、出具財務報表；

3、負責公司各項財務規章制度，并安排實施；

4、可以操作一般納稅人、小規模企業全盤賬務；

5、抽查固定資產的盤點情況，確保賬實相符；

6、憑證裝訂審核保管登記；

7、進項稅務及成本核算、熟悉及時掌握國家的稅收方面的優惠政策、做好稅務籌劃。

【任職資格】

1、會計學相關專業；

2、溝通能力強，學習能力強，抗壓能力強；

3、熟練操作辦公軟件。

【經驗要求】

1、有財務共享中心總賬崗位經驗。

【薪酬構成】

1、固定工資3800 餐補300 績效（有食堂，約15元/餐），試用期3個月后，底薪上浮5%-15%，根據試用期綜合表現定具體上浮額度；績效薪資100-1000，根據當月做賬套大小及企業體量浮動，3個月試用期后轉正，實發到手在4500-5500之間；

2、加班算薪方式：（每月25日至次月3日結賬期涉及加班，加班至晚10點后報銷打車費用，當月上限400元）

a、工作日班加班：累計超出8小時當月可調休1天；

b、周末加班：220元/天，或調休；

c、節假日加班：當天算出勤，額外補貼三薪，或調休；

3、年底14薪，雙休，年假，五險一金（公積金比例5%），節假日福利等；

4、中級以上職稱月補貼300元。

【工作時間】

9：00-17：30，雙休（月結期間周末，元旦、五一、十一、法休均涉及加班，加班費及調休情況在薪酬有詳述）。

【晉升渠道】

財務共享中心內橫向調動，或者競聘崗位，如經驗覆蓋可調整至其他模塊崗位。